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2025年12月14日 星期日
数读四川司法警官职业学院这些年—— 再出发，推动学院建设发展“第三次跨越”
四川司法警官职业学院。
四川司法警官职业学院学生正进行虚拟仿真实训。
四川司法警官职业学院开展宪法宣传教育。
2023年1月，四川省第三批“三全育人”综合改革试点高校和试点院（系）名单出炉，四川司法警官职业学院成功入选，这是近年来该学院一步一个脚印谋划发展、育警铸剑的一个缩影。
成功创建司法部藏汉双语培训基地、四川省示范性高职院校、“双高计划”培育单位，先后获评全国国防教育特色学校、全国“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位和四川省十大中学信赖高职院校、全省法学研究工作先进集体、四川社会公共安全特别贡献单位……近年来，四川司法警官职业学院经历了一次次大战大考，实现了一个个具有里程碑意义的目标。
教学相长 稳进高出
四川司法警官职业学院坚持“德、智、体、美、劳”和“奖、助、贷、补、勤”相结合，持续完善以“队建制”为基础的警务化学管模式，建立健全“教学练战一体化”“订单式”“双证书”等人才培养新模式和新机制。2010年以来，学生获得包括全国大学生讲思政课公开课一等奖、全国军事课教学展示活动一等奖在内的各级各类赛事奖项200余个，132名学生获得四川省大学生“综合素质A级证书”，1085名学生升入本科院校，近5000名学生取得自考本科学历。教师队伍建设方面，建立健全人才建设规划和制度体系，遴选接收访问学者100余人次，新聘专业带头人和骨干教师52人，组织参与学习培训、实践锻炼和学术交流2500余人次，涌现出全国司法行政系统先进工作者、普法工作先进个人和四川省教书育人名师等先进典型300余人次。
招生就业方面，科学编制招生计划，招生规模从2010年的1120人增至2022年的1800人，年均招生1549人。2013年开始实施单招，2021年调整6个警察专业为录取提前批，招生热度和高分生源大幅增长。通过加强内外协调，广泛搭建政策性和市场性并重的就业“直通车”，建立大学生创新创业俱乐部和自主创业帮扶基金，加大创新创业教育培训和帮扶资助力度。积极推行招录便捷机制，2019年实现全省监狱、戒毒系统人民警察和各市（州）司法行政政法专编定向招录警察专业毕业生，年均比例达到40%左右，就业质量稳中有升，毕业生就业去向落实率长期保持在90%以上。
以民为本 服务法治
四川司法警官职业学院坚持以民为本、回馈社会。积极参与地震抢险救灾，在全省高校中率先开展民法典巡回宣讲，多次参与省市重大活动安保与表演任务，连续多年开展春运执勤、送法下乡、敬老扶幼、无偿献血等志愿服务。先后选派15名优秀青年干部职工参与精准扶贫、援疆支教和乡村振兴工作。定点帮扶新龙县足然村和南部县寨山村，助力足然村顺利脱贫摘帽，创立的“五个一”对口扶贫机制入选《中国高等职业院校精准扶贫发展报告（2015—2019）》。
同时，该学院坚持植根行业、服务法治。充分发挥专业人才优势，参编全国、全省多个行业标准，多次承办、协办系统内比武、阅警等大型赛事。2010年以来，累计完成科研课题543项、刊发论文800余篇，其中理论项目荣获省级以上奖项40余个。主动对接行业和社会需求，积极搭建培训平台，开展现场教学、实景教学、小班教学等改革，培训业务从司法行政拓展到整个政法系统，培训覆盖范围从本省延伸到西部多个省（自治区、直辖市），累计承办各级各类培训230余期、培训4.2万余人次。
深化改革 综合发力
2010年以来，四川司法警官职业学院以创建省级示范性高职院校和“双高计划”院校为抓手，建成省级重点专业2个、省级质量工程建设专业2个、创新发展行动计划项目5项和新兴专业2个。深入推进刑事执行、法律事务高水平专业群建设，全面形成警察和非警察专业“6+6”发展格局。建成省部级精品课程7门，主编、参编教材72部，建设和更新在线课程34门，参与4项国家级专业教学资源库建设。深化产教融合、校企合作，牵头组建四川司法职业教育基地（金盾学院）和四川安防职教联盟，建成校内外实训实习基地124个，3个项目入围全国“1+ X”证书试点。
同时，四川司法警官职业学院深入推进平安校园建设，连续多年保持安全稳定责任事故为“零”。在疫情防控中强化安全教育，推行安全管理清单制，加大安全隐患和矛盾纠纷排查整治力度，确保了师生员工健康和校园安全。此外，学院大力推进信息化和基础设施建设，基本建成智慧校园，新增建筑面积1.1万平方米，启动实施四川司法产教融合实训基地项目，学院发展基础更加夯实、社会影响力持续攀升。
乘势定标 开创未来
今后五年，是四川司法警官职业学院建设更高层次、更有内涵、更可持续的一流司法警官院校的重要战略机遇期。在中共四川司法警官职业学院党员大会即将召开之际，立足承前启后、继往开来的新起点，如何一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干？
四川司法警官职业学院乘势定标：推动“五年三步走”，第一步，到2023年实现“加速提质”目标，全面完成“双高计划”院校建设任务、诊改复核工作和迁建项目一期工程；第二步，到2025年实现“基本达标”目标，推动专业设置、师资队伍、人才培养、科研培训、办学规模、基础设施等主要指标基本达到本科职业学校设置标准，全面完成“十四五”规划任务；第三步，到2027年实现“晋位升级”目标，建成2个以上本科职业教育专业，各项办学指标全面达到本科职业学校设置标准，启动本科司法警官职业院校升格工作并力争取得实质性突破。
“我们希望通过五年努力，使学院专业布局更加科学、课程体系更加完善、师资结构更加优化、科研成果更加丰硕、内涵建设更加丰富、办学规模更加稳定、育人质量更加提升、校园环境更加优美、办学声誉更加向好。”四川司法警官职业学院党委书记田亮介绍说，学院将坚持把“入口、出口”作为关键指标，持续抓好招生就业，稳扩招生规模，深化定向招录，广开就业渠道。坚持把提升质量作为主攻方向，持续抓好教育教学，突出思政育人，强化管理育人，深化文化育人。坚持把教学改革作为重要抓手，持续强化内涵建设，优化专业布局，完善课程体系，做实质量管控。坚持把产教融合作为有效载体，持续服务中心大局，创新体制机制，强化科研培训，延伸服务广度。坚持把师资建设作为核心竞争力，持续优化队伍结构，提能挖潜育才，不拘一格引才，严管厚爱用才。坚持把迁建项目作为硬件支撑，持续夯实办学基础，建成实训基地，搭建智慧平台，打造平安校园。
田亮表示，四川司法警官职业学院将进一步深化“立足司法行政、面向政法系统、服务社会治理”办学定位，立足“应用型政法人才培养摇篮、司法行政干部培训基地、司法行政改革发展智库”职能，努力当好践行法治精神的“领头雁”、培养法治人才的“排头兵”、服务法治建设的“先锋队”，着力打造西部司法职业教育发展高地，推动学院建设发展“第三次跨越”。（来源：四川日报 木南 文/图）
四川司法警官职业学院学生正进行虚拟仿真实训。
四川司法警官职业学院开展宪法宣传教育。
2023年1月，四川省第三批“三全育人”综合改革试点高校和试点院（系）名单出炉，四川司法警官职业学院成功入选，这是近年来该学院一步一个脚印谋划发展、育警铸剑的一个缩影。
成功创建司法部藏汉双语培训基地、四川省示范性高职院校、“双高计划”培育单位，先后获评全国国防教育特色学校、全国“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位和四川省十大中学信赖高职院校、全省法学研究工作先进集体、四川社会公共安全特别贡献单位……近年来，四川司法警官职业学院经历了一次次大战大考，实现了一个个具有里程碑意义的目标。
教学相长 稳进高出
四川司法警官职业学院坚持“德、智、体、美、劳”和“奖、助、贷、补、勤”相结合，持续完善以“队建制”为基础的警务化学管模式，建立健全“教学练战一体化”“订单式”“双证书”等人才培养新模式和新机制。2010年以来，学生获得包括全国大学生讲思政课公开课一等奖、全国军事课教学展示活动一等奖在内的各级各类赛事奖项200余个，132名学生获得四川省大学生“综合素质A级证书”，1085名学生升入本科院校，近5000名学生取得自考本科学历。教师队伍建设方面，建立健全人才建设规划和制度体系，遴选接收访问学者100余人次，新聘专业带头人和骨干教师52人，组织参与学习培训、实践锻炼和学术交流2500余人次，涌现出全国司法行政系统先进工作者、普法工作先进个人和四川省教书育人名师等先进典型300余人次。
招生就业方面，科学编制招生计划，招生规模从2010年的1120人增至2022年的1800人，年均招生1549人。2013年开始实施单招，2021年调整6个警察专业为录取提前批，招生热度和高分生源大幅增长。通过加强内外协调，广泛搭建政策性和市场性并重的就业“直通车”，建立大学生创新创业俱乐部和自主创业帮扶基金，加大创新创业教育培训和帮扶资助力度。积极推行招录便捷机制，2019年实现全省监狱、戒毒系统人民警察和各市（州）司法行政政法专编定向招录警察专业毕业生，年均比例达到40%左右，就业质量稳中有升，毕业生就业去向落实率长期保持在90%以上。
以民为本 服务法治
四川司法警官职业学院坚持以民为本、回馈社会。积极参与地震抢险救灾，在全省高校中率先开展民法典巡回宣讲，多次参与省市重大活动安保与表演任务，连续多年开展春运执勤、送法下乡、敬老扶幼、无偿献血等志愿服务。先后选派15名优秀青年干部职工参与精准扶贫、援疆支教和乡村振兴工作。定点帮扶新龙县足然村和南部县寨山村，助力足然村顺利脱贫摘帽，创立的“五个一”对口扶贫机制入选《中国高等职业院校精准扶贫发展报告（2015—2019）》。
同时，该学院坚持植根行业、服务法治。充分发挥专业人才优势，参编全国、全省多个行业标准，多次承办、协办系统内比武、阅警等大型赛事。2010年以来，累计完成科研课题543项、刊发论文800余篇，其中理论项目荣获省级以上奖项40余个。主动对接行业和社会需求，积极搭建培训平台，开展现场教学、实景教学、小班教学等改革，培训业务从司法行政拓展到整个政法系统，培训覆盖范围从本省延伸到西部多个省（自治区、直辖市），累计承办各级各类培训230余期、培训4.2万余人次。
深化改革 综合发力
2010年以来，四川司法警官职业学院以创建省级示范性高职院校和“双高计划”院校为抓手，建成省级重点专业2个、省级质量工程建设专业2个、创新发展行动计划项目5项和新兴专业2个。深入推进刑事执行、法律事务高水平专业群建设，全面形成警察和非警察专业“6+6”发展格局。建成省部级精品课程7门，主编、参编教材72部，建设和更新在线课程34门，参与4项国家级专业教学资源库建设。深化产教融合、校企合作，牵头组建四川司法职业教育基地（金盾学院）和四川安防职教联盟，建成校内外实训实习基地124个，3个项目入围全国“1+ X”证书试点。
同时，四川司法警官职业学院深入推进平安校园建设，连续多年保持安全稳定责任事故为“零”。在疫情防控中强化安全教育，推行安全管理清单制，加大安全隐患和矛盾纠纷排查整治力度，确保了师生员工健康和校园安全。此外，学院大力推进信息化和基础设施建设，基本建成智慧校园，新增建筑面积1.1万平方米，启动实施四川司法产教融合实训基地项目，学院发展基础更加夯实、社会影响力持续攀升。
乘势定标 开创未来
今后五年，是四川司法警官职业学院建设更高层次、更有内涵、更可持续的一流司法警官院校的重要战略机遇期。在中共四川司法警官职业学院党员大会即将召开之际，立足承前启后、继往开来的新起点，如何一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干？
四川司法警官职业学院乘势定标：推动“五年三步走”，第一步，到2023年实现“加速提质”目标，全面完成“双高计划”院校建设任务、诊改复核工作和迁建项目一期工程；第二步，到2025年实现“基本达标”目标，推动专业设置、师资队伍、人才培养、科研培训、办学规模、基础设施等主要指标基本达到本科职业学校设置标准，全面完成“十四五”规划任务；第三步，到2027年实现“晋位升级”目标，建成2个以上本科职业教育专业，各项办学指标全面达到本科职业学校设置标准，启动本科司法警官职业院校升格工作并力争取得实质性突破。
“我们希望通过五年努力，使学院专业布局更加科学、课程体系更加完善、师资结构更加优化、科研成果更加丰硕、内涵建设更加丰富、办学规模更加稳定、育人质量更加提升、校园环境更加优美、办学声誉更加向好。”四川司法警官职业学院党委书记田亮介绍说，学院将坚持把“入口、出口”作为关键指标，持续抓好招生就业，稳扩招生规模，深化定向招录，广开就业渠道。坚持把提升质量作为主攻方向，持续抓好教育教学，突出思政育人，强化管理育人，深化文化育人。坚持把教学改革作为重要抓手，持续强化内涵建设，优化专业布局，完善课程体系，做实质量管控。坚持把产教融合作为有效载体，持续服务中心大局，创新体制机制，强化科研培训，延伸服务广度。坚持把师资建设作为核心竞争力，持续优化队伍结构，提能挖潜育才，不拘一格引才，严管厚爱用才。坚持把迁建项目作为硬件支撑，持续夯实办学基础，建成实训基地，搭建智慧平台，打造平安校园。
田亮表示，四川司法警官职业学院将进一步深化“立足司法行政、面向政法系统、服务社会治理”办学定位，立足“应用型政法人才培养摇篮、司法行政干部培训基地、司法行政改革发展智库”职能，努力当好践行法治精神的“领头雁”、培养法治人才的“排头兵”、服务法治建设的“先锋队”，着力打造西部司法职业教育发展高地，推动学院建设发展“第三次跨越”。（来源：四川日报 木南 文/图）
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