昨日，记者从四川宜宾市筠连县人力资源和社会保障局获悉，为落实“坚决打赢脱贫攻坚战”“实现更高质量就业”总体要求和四川省委、省政府和宜宾市委、筠连县委脱贫攻坚整体部署，着力抓好贫困家庭劳动力精准识别、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置等就业扶贫各项工作，筠连县召开了2018年技能培训和就业促进扶贫工作推进会，拟定了《筠连县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2018年实施方案》，为全年就业扶贫工作进行了全面部署。
建“一库五名单”帮扶就业。建立县、乡、村联动机制，按季更新农村劳动力实名制登记数据库和贫困家庭劳动力信息，做好与脱贫攻坚“六有”大数据平台的比对复核工作，做实全县贫困劳动力统计数据。依托“一库五名单”，重点针对2018年计划脱贫的贫困劳动力制定就业扶贫帮扶措施，开展精准跟踪服务。
实施技能培训脱贫行动。为推动就业扶贫措施的落地落实，确保实现“两个至少”工作目标，即：每个有意愿的贫困劳动力至少接受一次技能培训，每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业。筠连县人社局印发《关于开展建档立卡贫困劳动力技能培训需求调查的通知》，根据乡镇调查数据以及县扶贫移民局产业规划，科学分解下达2018年培训任务，并与遴选出的“2018年就业扶贫培训”培训机构签订培训协议。乡镇-培训机构-培训需求无缝对接，将就业与创业相结合，技能培训与素养提升相结合，统一培训与分类指导相结合，有的放矢，实现精准培训。
大力促进转移就业。一方面鼓励和引导本地企业、农业生产经营主体吸纳贫困劳动力就近就地就业。另一方面，继续加大劳务输出工作力度，依托各项扶贫政策，引导贫困劳动力到县外转移就业。积极推进筠商及筠连驻外商会吸纳贫困劳动力就业，召开筠连驻外商会协调会，与柯桥筠连商会、北京筠连商会、成都筠连商会签订“吸纳贫困劳动力转移就业”框架协议，搭建筠连招聘网，建立筠商及筠连驻外商会招用贫困劳动力就业信息渠道，通过平台发布用工信息，开展网上招聘、回乡招募等活动，促进贫困劳动力转移就业。全年计划组织就业扶贫专场招聘会至少4场，举办临港智能终端招聘会24场，促进筠连县劳动力就近就业。目前已召开招聘会3场，促成签订618份就业意向，并组织37名务工人员（贫困劳动力4人）到临港智能终端产业园参观，有力地宣传了重点产业，促使筠连县转移就业工作取得良好开局。
支持创业带动就业。继续落实高校毕业生创业培训和创业指导工作，落实四川省促进返乡下乡创业的政策措施，加大对返乡创业者的服务、指导、培训力度，促进创业补贴和创业贷款发放，以创业带动贫困劳动力就业。
强化公益性岗位安置。继续加大公益性岗位工作力度，制发《关于开展2018年农村非全日制公益性岗位申报工作的通知》，在2017年公益性岗位工作基础上，对2018年计划退出的每个贫困村开发不少于5个公益性岗位，坚持救急解难的原则，用政府购买的方式优先安排大龄、残疾人及其家庭的劳动力，开展对失能老人、重度残疾人等特殊困难人员进行照顾、乡村保洁、劳动保障协理等工作，帮扶有特殊困难贫困家庭中的劳动力实现就地就近稳定就业。
梁开勇 本报记者 李国华